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JDAR Workforce Management の主な特長 : > 過去の総勘定元帳データに基づく収益予測 > POS データに基づく顧客の購買パターンの予測 > 高度なアルゴリズムと予測データを組み合わせたスケジュール設定機能により、需要を満たす上で最適なスケジュールを決定 > 従業員ごとの勤務時間を記録・追跡するための勤務時間管理機能 > 労務管理業務を分析する全社レポート作成機能 > 欠勤、労働組合法や労働法の違反など、例外や警告をマネージャーに通知する業務管理機能 (タスク管理も可能) > スケジュールの確認、休暇の申請、シフト変更の申請、上司との連絡を可能にする従業員ポータル機能 人件費は在庫に次ぐ大きなコストです。しかし、効果的な労務管理を行うには継続的な努力が必要です。JDA Workforce Management なら、競合他社に劣らぬ効率的な労務管理を実現できます。この実績あるソリューションは、予算、予測、スケジュール設定、勤務時間管理、人員の追跡、業務管理、レポート作成など、多彩な機能を Web ポータル経由で提供します。JDA Workforce Management を使用することで、人件費を明確に削減しながら、業務効率の改善、従業員の満足度の向上、顧客全般の満足度の向上を実現できます。 JDA Workforce Management は、顧客サービス レベルを向上しながら人件費を削減してきた長年の経験に基づいて、高い投資回収率を必要とする小売業者のニーズに適合するように調整されています。給与計算の正確性を高めるだけでなく、過剰人員や人員不足の発生も抑制できます。販売予測や多忙の程度に応じて人員の最小数と最大数を調整でき、顧客サービスの改善と売上の向上にもつながります。